(DNVU) - Ngày 4/4, tại phường Vũng Tàu (TP.HCM), Hội Doanh nghiệp Nam TP.HCM ( (SHBA) tổ chức chương trình gặp mặt, kết nối giao thương.

Trong khuôn khổ chương trình này, Hội Doanh nghiệp Nam TP.HCM đã tổ chức tọa đàm “Điều kiện sống còn của doanh nghiệp hiện nay” với sự tham gia của các diễn giả là CEO, lãnh đạo cấp cao của các công ty, tập đoàn lớn phía Nam TP.HCM.

Các đại biểu tham dự chương trình đã cùng nhau thảo luận những vấn đề liên quan biến động kinh tế toàn cầu, bùng nổ công nghệ và xu hướng chuyển đổi xanh; cắt giảm nhân sự để giảm chi phí hay vay nợ để giữ người chờ thời cơ…

Ngoài ra, các diễn giả cũng đã trình bày nhiều quan điểm liên quan vấn đề doanh nghiệp cần xây dựng hệ thống quản trị pháp lý nội bộ như thế nào để vừa tuân thủ đúng luật, vừa không làm chậm hoạt động kinh doanh trong bối cảnh chính sách liên tục thay đổi.

Các diễn giả quan tâm đến những yếu tố quyết định sự sống còn và bứt phá của doanh nghiệp tại TP.HCM như vốn, công nghệ, con người, mô hình quản trị…

Chia sẻ với Doanh nhân  Việt- Úc Online, bà Lâm Thúy Ái - Phó Chủ tịch Hiệp Hội Doanh nghiệp TP.HCM (HUBA), Chủ tịch CLB Doanh nghiệp Mekong tại TP.HCM, Tổng Giám đốc Mebi Farm cho rằng “điểm nghẽn” lớn hiện nay của doanh nghiệp vẫn là vấn đề vốn. Phần lớn doanh nghiệp còn khó tiếp cận các nguồn tài chính phù hợp, trong khi chi phí đầu tư ban đầu cho công nghệ và tiêu chuẩn xanh ở mức cao.

Theo bà Lâm Thúy Ái, tâm lý e dè, chờ đợi cũng là một rào cản khiến nhiều doanh nghiệp chưa mạnh dạn triển khai, do nhìn nhận chuyển đổi xanh như một mục tiêu quá lớn thay vì một lộ trình từng bước.

“Khơi thông dòng vốn là điều kiện tiên quyết để thúc đẩy quá trình này. Nhưng, trước hết doanh nghiệp cần chủ động, đồng thời tham vấn ý kiến từ các chuyên gia về kinh tế, pháp lý để hạn chế rủi ro trong quá trình phát triển”, bà Lâm Thúy Ái nhấn mạnh.

Cũng theo bà Lâm Thúy Ái, để tiếp cận hiệu quả các nguồn vốn, doanh nghiệp cần nâng cao năng lực quản trị, xây dựng lộ trình chuyển đổi rõ ràng, minh bạch thông tin và từng bước đáp ứng các tiêu chí về môi trường, xã hội. Đây không chỉ là điều kiện để tiếp cận tài chính mà còn là yếu tố then chốt giúp nâng cao năng lực cạnh tranh, tạo cơ hội tham gia sâu hơn vào chuỗi cung ứng toàn cầu, đặc biệt các nước có tiêu chuẩn cao. 

Lễ ký kết hợp tác giữa các Hội và Hiệp hội - Ảnh: BTC CC

Được biết, SHBA trực thuộc HUBA, là tổ chức xã hội - nghề nghiệp tập hợp các doanh nghiệp, doanh nhân hoạt động trên nhiều lĩnh vực kinh tế - kỹ thuật, đóng vai trò cầu nối thúc đẩy hợp tác, chia sẻ và hỗ trợ nhau trong sản xuất, kinh doanh và hội nhập quốc tế.

Hội hiện có 89 hội viên. Mục tiêu của hội là phát triển ít nhất 300 hội viên trong nhiệm kỳ đầu tiên, hướng đến phương châm “Kết nối - Kiến tạo - Phát triển”, góp phần xây dựng một cộng đồng doanh nghiệp năng động, bền vững và có trách nhiệm xã hội.

Hội cũng cam kết với các hội viên phát huy vai trò là cầu nối giữa doanh nghiệp và chính quyền, là nơi gắn kết các nhà đầu tư, tạo dựng niềm tin, cùng nhau xây dựng môi trường kinh doanh minh bạch, hiệu quả và phát triển bền vững.